333-Nhân viên kinh doanh (QUẢN LÝ CHUỖI CUNG ỨNG)

 Xây dựng kế hoạch dài hạn và ngắn hạn cho chuỗi cung ứng, bao gồm dự báo nhu cầu, quản lý hàng tồn kho, và tối ưu hóa các quy trình.
 Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp, đàm phán hợp đồng, và duy trì mối quan hệ tốt với nhà cung cấp.
 Tối ưu hóa việc lưu trữ hàng hóa, quản lý kho bãi, và đảm bảo việc vận chuyển hàng hóa diễn ra hiệu quả, đúng thời gian và chi phí.
 Tổ chức và giám sát quá trình phân phối hàng hóa đến các kênh bán hàng một cách nhanh chóng và an toàn.
 Nhận diện và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn trong chuỗi cung ứng, đồng thời xây dựng các biện pháp phòng ngừa và ứng phó.
 Tìm kiếm các giải pháp để giảm thiểu chi phí trong toàn bộ chuỗi cung ứng, từ mua sắm đến vận chuyển và lưu kho.
 Đánh giá và đề xuất các biện pháp cải tiến các quy trình trong chuỗi cung ứng để nâng cao hiệu quả hoạt động.
 Ứng dụng các công nghệ mới vào quản lý chuỗi cung ứng và các công cụ phân tích dữ liệu.
 Báo cáo kết quả thực hiện các công việc cụ thể trong quá trình quản lý chuỗi cung ứng.
 Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp và Ban Giám đốc.

* Hình thức làm việc: Thực hiện HĐLĐ
* Thời hạn làm việc dự kiến: từ 30/09/2025 - 29/09/2027
* Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm để thực hiện công việc:
 Yêu cầu về trình độ: Được đào tạo ít nhất 01 năm về kinh doanh hoặc có bằng cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, thương mại hoặc có liên quan. Sử dụng thành thạo tiếng Anh, Hàn.
 Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm quản lý chuỗi cung ứng tại các doanh nghiệp sản xuất.
 Yêu cầu khác:
 Đam mê và yêu thích về giày dép.
 Có khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo dữ liệu theo yêu cầu.
 Cẩn thận trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
 Có khả năng quản lý công việc, phân công nguồn lực sản xuất khoa học, hiệu quả.