Giám đốc điều hành

• Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh của công ty theo chiến lược và mục tiêu đã được Hội đồng thành viên phê duyệt; đảm bảo hiệu quả hoạt động, chất lượng sản phẩm, tuân thủ quy định pháp luật và duy trì vị thế cạnh tranh của công ty trong ngành sản xuất sản phẩm cao su.
• Tổ chức xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất – kinh doanh, ngân sách, doanh thu, lợi nhuận hằng năm.
• Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị doanh nghiệp, quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng phù hợp tiêu chuẩn ngành (ISO, GMP, HACCP...).
• Lập kế hoạch sản xuất, giám sát tiến độ và hiệu suất của các nhà xưởng, dây chuyền, thiết bị.
• Tối ưu hóa quy trình sử dụng nguyên vật liệu cao su, hóa chất, năng lượng nhằm giảm chi phí và hao hụt.
• Chỉ đạo công tác bảo trì, bảo dưỡng máy móc và quản lý chất lượng sản phẩm đầu ra
• Tổ chức bộ máy nhân sự, bổ nhiệm các vị trí quản lý cấp trung.
• Phê duyệt chính sách lương thưởng, đào tạo và đánh giá năng lực nhân viên.
• Định hướng chiến lược marketing, phát triển sản phẩm mới từ cao su phục vụ các ngành công nghiệp, y tế hoặc tiêu dùng.
• Mở rộng thị trường nội địa và xuất khẩu, duy trì quan hệ với đối tác, khách hàng lớn.
• Thương thảo và ký kết các hợp đồng quan trọng.
• Chỉ đạo công tác kiểm toán nội bộ, kiểm soát rủi ro, tuân thủ pháp luật.

Đóng bảo hiểm theo quy định, lương tháng 13, cơ hội thăng tiến

- Yêu cầu về trình độ: Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc, Phó giám đốc, Giám đốc điều hành, Quản lý kinh doanh tại các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm từ cao su.
- Yêu cầu khác (nếu có): Người lao động phải am hiểu thị trường kinh doanh trong nước và quốc tế trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm từ cao su. Hiểu biết sâu về lĩnh vực kinh doanh và sản xuất, có khả năng lãnh đạo và giải quyết tình huống tốt. Có tầm nhìn sâu rộng, tư duy logic và khả năng quản lý để tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty. Có kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên. Có khả năng giao tiếp, thương lượng tốt và chịu được áp lực cao trong công việc.

- Sơ yếu lý lịch
- Khám sức khỏe
- Hình