Giám đốc kinh doanh quản lý Khối doanh nghiệp nước ngoài

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh đối với khách hàng nước ngoài đặc biệt là khách Mỹ

Tìm kiếm, phát triển và duy trì quan hệ với các khách hàng nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất, xuất nhập khẩu, dịch vụ…

Phối hợp với các bộ phận nội bộ để đề xuất giải pháp kinh doanh phù hợp với nhu cầu khách hàng.

Quản lý đội ngũ kinh doanh, đào tạo và huấn luyện để đảm bảo hiệu quả hoạt động.

Theo dõi thị trường, phân tích đối thủ và đề xuất các chiến lược cạnh tranh.

Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về kết quả kinh doanh và các đề xuất cải tiến.

Mức lương: Thoả thuận

Thưởng theo doanh số, hiệu quả kinh doanh.

Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Được đào tạo nội bộ và tham gia các khóa học chuyên sâu.

1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Ngoại thương hoặc các ngành có liên quan.

2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp trung hoặc cao cấp.

Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường quốc tế.

3. Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên ứng viên có khả năng thương lượng, đàm phán bằng tiếng Anh).

Biết thêm tiếng Nhật, tiếng Trung hoặc tiếng Hàn là lợi thế.

4. Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường.

Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch kinh doanh.

Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh hiệu quả.

5. Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc với khách hàng nước ngoài.

Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, ra quyết định độc lập.

Thái độ chuyên nghiệp, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao.

6. Hiểu biết và phẩm chất:
Am hiểu thị trường doanh nghiệp xuất khẩu, đặc biệt là thị trường

Có kiến thức về quy trình bán hàng B2B, hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp đa quốc gia.

Trung thực, bản lĩnh, chịu áp lực công việc cao.

7. Khác:
Có thể đi công tác trong và ngoài nước nếu cần.

Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm CRM, báo cáo doanh số.

Đơn ứng tuyển / Thư ứng tuyển

Trình bày rõ lý do ứng tuyển và điểm mạnh phù hợp với vị trí.

Sơ yếu lý lịch (CV)

Ghi rõ kinh nghiệm làm việc, quá trình học tập, kỹ năng và thành tích.

Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan

Bằng Đại học và các chứng chỉ tiếng Anh, quản lý, nghiệp vụ (nếu có).

Bản sao CMND/CCCD & Hộ khẩu (công chứng)

Hoặc giấy tờ tùy thân hợp lệ.

Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng)

2 ảnh 3x4 hoặc 4x6 (nền trắng, rõ mặt)

Các tài liệu bổ sung khác (nếu có):

Thư giới thiệu, thư xác nhận kinh nghiệm, quyết định bổ nhiệm cũ, bảng lương gần nhất…