Giám đốc thương mại ngành hàng phụ gia thức ăn và khoáng chất bổ sung

- Lĩnh vực làm việc: 243 - Nhà chuyên môn về bán hàng, tiếp thị, và quan hệ công chúng
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Định hướng, xây dựng chiến lược thương mại, các hoạt động liên quan đến tiếp thị và phát triển kế hoạch bán hàng theo từng mục tiêu, sản phẩm và các giai đoạn khác nhau; xây dựng, thiết lập mô hình kinh doanh mục tiêu, quản lý và phát triển các khía cạnh thương mại của doanh nghiệp tại thị trường Việt Nam, đặc biệt là ngành hàng Phụ gia thức ăn và Khoáng chất bổ sung;
- Chịu trách nhiệm nghiên cứu bối cảnh cạnh tranh của thị trường mục tiêu; phân tích nhu cầu và xu hướng thị trường, xác định đòn bẩy phát triển thông qua các chính sách ưu đãi của thị trường để đề xuất kế hoạch kinh doanh chi tiết;
- Thiết lập hệ thống cung ứng sản phẩm, dịch vụ, xây dựng chiến lược giá, chiến lược kênh phân phối, quản lý mạng lưới đại lý, từ đó phát triển phương pháp tiếp cận thị trường hiệu quả;
- Kết nối và phối hợp với các Phòng, Ban liên quan để xây dựng mục tiêu sản lượng theo quý, năm và kế hoạch hoạt động bán hàng theo khu vực; dựa theo tính chất và đặc điểm cụ thể của từng loại sản phẩm, lựa chọn các hình thức quảng bá bán hàng và hoạt động thương mại phù hợp để tối đa hóa doanh thu. Chuẩn bị kịp thời dự toán chi phí và tài liệu để báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch hậu cần, tiếp thị thành phẩm, hoạt động tài chính,...;
- Tham gia vào quá trình nghiên cứu, tìm hiểu tính năng, giá trị cốt lõi của sản phẩm, xét duyệt hoàn thiện và phát triển sản phẩm theo thời gian để đảm bảo lợi ích của khách hàng, lắng nghe phản hồi và có biện pháp phối hợp xử lý phù hợp;
- Tạo lộ trình, giám sát và quản lý tiến độ, hiệu suất thực hiện các chính sách thương mại, kế hoạch thương mại, tính tuân thủ các quy định/quy trình nghiệp vụ từ thương mại ban hành;
- Xây dựng và phát triển mạng lưới kinh doanh, mở rộng số lượng đối tác, khách hàng tiềm năng, phát triển mạng lưới phân phối thông qua các chương trình tiếp thị như tổ chức hội chợ, triển lãm, hội thảo;
- Kiểm tra, theo dõi, đánh giá năng lực, kết quả thực hiện công việc của từng nhân viên các cấp trong bộ phận để báo cáo và tư vấn trực tiếp lên Phó Tổng giám đốc khu vực Châu Á về quy hoạch nhân sự theo lịch định kỳ/yêu cầu; Chủ trì đào tạo, họp, thảo luận (có sự phối hợp với nhân sự của bộ phận khác, nếu xét thấy cần thiết) cho bộ phận của mình.

- Được tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng các phúc lợi theo chính sách hiện hành của công ty và theo Bộ luật lao động 2019.

- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc hoặc Trưởng phòng trong lĩnh vực quản lý ở các tập đoàn quốc tế lớn, đặc biệt đã từng làm việc lâu năm cho tập đoàn Neovia mảng thức ăn chăn nuôi, nhánh phụ gia thức ăn và khoáng chất bổ sung để nắm rõ các chiến lược, định hướng kinh doanh và phát triển của tập đoàn, có mối quan hệ sâu sắc với các đối tác hiện tại từ tập đoàn;
- Có kiến thức chuyên sâu về dinh dưỡng vật nuôi, nắm rõ đặc điểm, tính chất của từng sản phẩm để đảm bảo sản phẩm đưa ra thị trường phù hợp với từng nhu cầu và tệp khách hàng. Hỗ trợ cung cấp các đề xuất liên quan đến kỹ thuật, nghiệp vụ chuyên môn trong các chương trình hoạt động thương mại của doanh nghiệp;
- Am hiểu các báo cáo dự đoán thị trường, xử lý số liệu, sử dụng thành thạo các công cụ, chỉ số phân tích tài chính để thiết kế chiến lược phát triển mô hinh kinh doanh, xây dựng chiến lược giá phù hợp với thị trường cũng như xác định nội lực tăng trưởng và so sánh thị phần cạnh tranh của đối thủ;
- Có tầm nhìn bao quát toàn bộ hoạt động kinh doanh và tiếp thị của doanh nghiệp, kết hợp với kiến thức tổng hợp, nghiệp vụ liên quan và kinh nghiệm thực tiễn để phối hợp xây dựng quy chuẩn chuỗi cung ứng, tiêu chuẩn chất lượng hàng hóa, dịch vụ và bảo quản thành phẩm;
- Nắm rõ quy trình quản lý/ tư vấn và điều hướng hệ thống tiếp thị để thực hiện hiệu quả những dự án quảng cáo, bán hàng và phát triển các loại hình sản phẩm.

Giấy khám sức khỏe, Bằng cấp, Lý lịch tư pháp và Xác nhận kinh nghiệm làm việc