Nhà chuyên môn về kỹ thuật (trừ kỹ thuật điện) - Trưởng phòng kỹ thuật

- Đảm bảo sự đồng nhất của nguồn lực sẵn có với chiến lược và mục tiêu của thị trường và doanh nghiệp.
- Đảm bảo rằng các nhu cầu của phòng kỹ thuật và năng lực chức năng cần có được xác định và đào tạo. Qua đó, có định hướng để đáp ứng các nhu cầu này và lấp đầy bất kỳ khoảng trống năng lực nào.
- Đảm bảo rằng kế hoạch phát triển sự nghiệp và kế hoạch kế thừa được phát triển cho tất cả các kỹ sư và cá nhân quản lý trực tiếp các kế hoạch kế thừa cho các vị trí kỹ thuật quan trọng.
- Đảm bảo kỹ thuật hoạt động như một phần của đội nhóm đa chức năng với giao tiếp rõ rang và minh bạch. Xác định và đề cử 'chuyên gia kỹ thuật' cho các mạng lưới kỹ thuật.
- Đảm bảo kỹ thuật đóng vai trò hàng đầu trong việc xác định các cơ hội đổi mới/nâng cấp thị trường địa phương.
- Cung cấp chuyên môn kỹ thuật và hỗ trợ cho việc phát triển và triển khai MBS, đồng thời thúc đẩy các hoạt động vận hành hiệu suất cao (đảm bảo thực hiện bảo trì theo Chiến lược M&I và các nhà máy/quy trình được thiết kế và triển khai với tính linh hoạt cao, đáp ứng phạm vi chi tiêu vốn).

Quyền lợi người lao động:
- Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động

Yêu cầu về trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghiệp điện lạnh và điều hòa không khí
 Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm là kỹ sư nhà máy ở các công ty nước ngoài.
 Yêu cầu khác:
- Sử dụng lưu loát nói, viết tiếng Anh
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật đặc biệt cho ngành sản xuất thực phẩm, hàng tiêu dùng.
- Có kinh nghiệm đánh giá, triển khai chiến lược bảo trì tài sản cố định. Chuẩn bị kiểm soát ngân sách bảo trì.
- Có kinh nghiệm đàm phán và giám sát nhân sự với các đội ngũ kỹ thuật hoặc các đội ngũ khác và các nhà thầu hoặc bên thứ ba khác.
- Có kinh nghiệm tham gia vào các nhóm đa ngành, tập trung vào tối ưu quy trình, đóng gói hoặc dự án.
- Có kinh nghiệm quản lý, truyền đạt kết quả.