Nhà quản lý phó tổng giám đốc

- Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong công tác quản trị và điều hành toàn diện các hoạt động của công ty; trực tiếp giám sát việc triển khai, tổ chức thực hiện các kế hoạch sản xuất – kinh doanh đã được phê duyệt nhằm bảo đảm hoàn thành mục tiêu và chỉ tiêu đề ra.
- Thay mặt hoặc đại diện cho Tổng Giám đốc công ty trong các công việc được ủy quyền, bao gồm: làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng trong và ngoài nước.
- Phối hợp cùng Kế toán trưởng trong việc xây dựng kế hoạch tài chính, đánh giá hiệu quả đầu tư, xác định nhu cầu vốn cho các dự án và hoạt động của công ty.
- Chủ trì soạn thảo, rà soát, sửa đổi và ban hành các văn bản, quy chế, quy định nội bộ liên quan đến tổ chức, quản lý và hoạt động sản xuất – kinh doanh của công ty.
- Tham gia quản lý, đào tạo và hướng dẫn cán bộ nhân viên trong công ty, bảo đảm đội ngũ lao động trong nước tiếp thu và áp dụng hiệu quả kiến thức, kỹ năng quản lý hiện đại.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và chỉ đạo của Ban Lãnh đạo công ty.

- Mức lương cạnh tranh, ổn định, phù hợp với vị trí quản lý cấp cao.
- Chế độ, quyền lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật Việt Nam dành cho người lao động.
- Được hỗ trợ bữa trưa tại công ty.
- Khi trở thành nhân sự chính thức, được hưởng đầy đủ chính sách đãi ngộ, chế độ lương – thưởng, bảo hiểm và các phúc lợi khác theo quy định nội bộ của công ty.
- Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và quy chế công ty.

- Trình độ chuyên môn: Có bằng đại học trở lên (ưu tiên văn bằng được đào tạo tại nước ngoài) với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc hoặc vị trí quản lý cấp cao tương đương trong doanh nghiệp.
- Năng lực và kỹ năng:
- Có kinh nghiệm làm việc, tiếp xúc thường xuyên với đối tác, khách hàng quốc tế; am hiểu phong cách, văn hóa giao tiếp và phương thức làm việc của đối tác nước ngoài.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, xử lý tình huống và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
- Năng động, sáng tạo, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc; tác phong làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc.
- Kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm, đào tạo và truyền đạt kiến thức – kinh nghiệm cho lao động trong nước.
- Ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Trung (nghe – nói – đọc – viết), đáp ứng yêu cầu công việc và giao tiếp trong môi trường quốc tế.

- Hồ sơ xin việc
- Bằng cấp liên quan.