NHÂN VIÊN KINH DOANH

• Nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh trong cùng lĩnh vực, hỗ trợ quá trình tiếp cận khách hàng và chốt đơn hàng, đề xuất định hướng sản phẩm mới;
• Kiểm soát doanh số, lợi nhuận và chi phí kinh doanh theo chỉ tiêu được giao;
• Tham gia vào việc đề xuất, lập kế hoạch và chiến lược phát triển kinh doanh ngắn hạn – dài hạn cho công ty;
• Đưa ra những chiến lược, chính sách thu hút khách hàng và tiến hành tổ chức, triển khai các chương trình bán hàng, marketing, xúc tiến thương mại;
• Trực tiếp thực hiện theo dõi hợp đồng và chính sách kinh doanh, xây dựng chính sách giá, chiết khấu, khuyến mãi phù hợp với từng nhóm khách hàng;
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, thiết lập và mở rộng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng khác, xử lý các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm của công ty;
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận sản xuất, R&D, bộ phận Marketing để đưa sản phẩm mới ra thị trường cũng như quảng bá sản phẩm, đảm bảo kế hoạch giao hàng, tiến độ, chất lượng sản phẩm;
• Lập báo cáo định kỳ về doanh số, thị trường, khách hàng cho trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

-Yêu cầu về trình độ: thông thạo ngoại ngữ (tiếng Trung) để có thể giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu, hợp đồng, văn bản bằng tiếng Trung; đồng thời liên hệ với khách hàng, báo cáo với cấp quản lý là người nước ngoài.
-Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: phải có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc với chức danh tương đương trong lĩnh vực kinh doanh; am hiểu tường tận về thị trường, xu hướng tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh trong cùng lĩnh vực; có khả năng kiểm soát doanh số, lợi nhuận và chi phí kinh doanh; am hiểu về hợp đồng và chính sách kinh doanh, chính sách khuyến mãi và cách thức thiết lập, mở rộng mối quan hệ với khách hàng.