NHÂN VIÊN KINH DOANH

• Xây dựng mục tiêu, chiến lược phát triển kinh doanh theo chiến lược phát triển của công ty;
• Thực hiện theo các chính sách kinh doanh của Công ty;
• Khai thác và tìm kiếm thông tin các khách hàng tiềm năng;
• Chịu trách nhiệm liên lạc với khách hàng, điều phối và theo dõi đơn hàng;
• Tham gia, hỗ trợ lập kế hoạch kinh doanh, hoàn thành chỉ tiêu theo kế hoạch, thúc đẩy tăng trưởng doanh số;
• Theo dõi, nghiên cứu tình hình thị trường;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để khắc phục kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ của khách hàng;
• Đề xuất phương án xây dựng, phát triển, quảng bá và bảo vệ thương hiệu.

*Yêu cầu về trình độ:
Người đảm nhiệm vị trí công việc: Lao động kỹ thuật, chức danh công việc: Nhân viên kinh doanh phải thông thạo ngoại ngữ (tiếng Trung) để có thể giao tiếp và đọc hiểu các văn bản, tài liệu bằng tiếng Trung trong quá trình xây dựng mục tiêu, chiến lược phát triển kinh doanh, báo cáo công việc cho cấp quản lý và làm việc với các đối tác khách hàng nước ngoài.
* Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong trong lĩnh vực kinh doanh; có hiểu biết về thị trường nước ngoài; có khả năng xây dựng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh theo chiến lược phát triển của công ty và xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng là doanh nghiệp, tổ chức, công ty,... đặc biệt là các đối tác khách hàng nước ngoài; đồng thời có khả năng khắc phục kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ của khách hàng.