nhân viên kỹ thuật phát triển sản phẩm

Phát triển và hoàn thiện các mẫu sản phẩm sofa mới, bao gồm từ thiết kế kỹ thuật, cấu trúc khung, vật liệu, mút, bọc vải/da, phụ kiện đến hỗ trợ sản xuất mẫu và bàn giao kỹ thuật cho xưởng. Đảm bảo sản phẩm vừa đáp ứng tính thẩm mỹ, kỹ thuật, tối ưu chi phí, vừa khả thi trong sản xuất hàng loạt.

Thu nhập ổn định.
Làm việc lâu dài tại công ty.
Chế độ đãi ngộ thỏa đáng với năng lực.
Tham gia các phong trào hoạt động của công ty
Sau khi thử việc được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành ( BHYT, BHXH...).
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của Công ty.

Kinh nghiệm Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm trong phát triển sản phẩm nội thất, ưu tiên ngành sofa
Phần mềm sử dụng Thành thạo AutoCAD, SolidWorks, SketchUp, hoặc phần mềm dựng hình kỹ thuật
Kiến thức chuyên môn Am hiểu về cấu tạo sofa (khung, mút, vải/da, cơ cấu ngả...), kỹ thuật bọc, vật liệu sản xuất
Kỹ năng mềm Tư duy logic, sáng tạo, tỉ mỉ, giao tiếp tốt với các bộ phận liên quan (xưởng, QA, thiết kế, kinh doanh)
💼 BÁO CÁO CHO: Trưởng phòng Kỹ thuật / Trưởng phòng R&D
💵 MỨC LƯƠNG THAM KHẢO (2025)
Kinh nghiệm Mức lương
1–2 năm 10 – 12 triệu/tháng
3–5 năm 12 – 15 triệu/tháng
Giỏi, có thể độc lập phát triển sản phẩm, hỗ trợ xuất khẩu 15 – 20 triệu/tháng trở lên
📈 CƠ HỘI PHÁT TRIỂN

Trở thành Trưởng nhóm phát triển sản phẩm

Thăng tiến lên Trưởng phòng R&D

Chuyển sang bộ phận xuất khẩu hoặc quản lý kỹ thuật

Cơ hội làm việc với các đối tác quốc tế, khách hàng nước ngoài (nếu công ty có xuất khẩu)

📌 LƯU Ý ĐẶC THÙ NGÀNH SOFA

Sản phẩm sofa có nhiều cấu kiện (mút, khung, đệm, vải, cơ khí) nên nhân viên kỹ thuật phải hiểu đa lĩnh vực.

Quy trình phát triển mẫu có thể kéo dài và cần phối hợp liên tục với nhiều bộ phận (thiết kế, xưởng, QA, mua hàng…)

Các công ty xuất khẩu thường yêu cầu kỹ thuật viên đọc hiểu yêu cầu kỹ thuật tiếng Anh và biết lập BOM phục vụ báo giá.

Bạn có muốn mình:

Soạn mẫu JD (Job Description) chuẩn để tuyển vị trí này?

Tạo form checklist phát triển mẫu hoặc biểu mẫu kỹ thuật chuyển giao xưởng?

Mình có thể hỗ trợ bạn soạn file Word, Excel hoặc Google Docs tùy nhu cầu.

Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)

Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh, xác nhận địa phương trong vòng 6 tháng)

CV (Curriculum Vitae) mô tả quá trình học tập, làm việc (nếu có)

Bản sao CMND/CCCD (công chứng)

Sổ hộ khẩu (photo công chứng – nếu cần)

Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn liên quan (photo công chứng)

Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng, theo mẫu quy định của Bộ Y tế)

Ảnh 3x4 hoặc 4x6 (2–4 tấm, tùy theo yêu cầu công ty)

Thư giới thiệu / xác nhận kinh nghiệm (nếu có, với ứng viên có kinh nghiệm)