NHÂN VIÊN QUẢN LÝ MUA HÀNG NGUYÊN VẬT LIỆU SẢN XUẤT

- Thiết lập kế hoạch liên quan đến nhu cầu sử dụng nguyên vật liệu dựa trên nhu cầu kế hoạch chính
- Xây dựng hàng tồn kho an toàn liên quan đến vật liệu dựa trên phân tích thông tin thị trường cung cấp và nhu cầu lập kế hoạch chính
- Chịu trách nhiệm mua hàng dựa trên kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty ( trong nước và nước ngoài). Phân tích, xác định yêu cầu chính xác từ mặt hàng, số lượng, chủng loại, kích thước, màu sắc, thông số kỹ thuật…
- Lập chiến lược mua hàng theo danh mục cũng như giám sát và điều chỉnh dựa trên thời gian thực tế để đảm bảo nguồn cung ổn định lâu dài
- Đề xuất yêu cầu mua hàng, chuyển đổi thành đơn đặt hàng, xác nhận với nhà cung cấp về thời gian giao hàng và xác nhận những thay đổi tương ứng của đơn đặt hàng cùng sự thay đổi về thời gian giao hàng và số lượng. Đàm phán với nhà cung cấp để mang đến phương án tốt nhất cho công ty
- Hoàn thành các nhiệm vụ mua hàng của công ty theo kế hoạch, tối ưu hóa các quy trình liên quan và kiểm soát chi phí mua hàng nhằm giảm bớt chi phí đầu vào và nâng cao lợi nhuận
- Xây dựng mối quan hệ với nhiều nhà cung ứng trong và ngoài nước để đảm bảo việc cung ứng nguyên vật liệu cho sản xuất
- Tìm kiếm, xây dựng danh sách nhà cung cấp tiềm năng, Định kỳ phối hợp bộ phận nghiên cứu thị trường của công ty để khảo sát giá nguyên vật liệu. Theo dõi và đánh giá hoạt động của nhà cung cấp một cách thường xuyên
- Kiểm soát chất lượng, quy trình tiến độ thực thi mua hàng – chuyển giao hàng cho bộ phận
- Phối hợp với các bộ phận để lập hóa đơn, hạch toán chi phí, bảo quản nguyên vật liệu. Trong trường hợp có sự cố phát sinh, cần linh hoạt để ứng phó kịp thời
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc hoạch định kế hoạch mua hàng, xuất nhập khẩu hàng hóa
- Báo cáo về tiến độ giao hàng, số lượng và chất lượng hàng hóa được giao với quản lý trực tiếp người Trung Quốc

+ Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
+ Chế độ lương, thưởng lễ tết theo quy định công ty và các chế độ phúc lợi tốt khác
+ Môi trường làm việc sạch sẽ, thoáng mát, thân thiện
+ Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc
+ Tăng lương hàng năm theo quy định của Công ty.

• Yêu cầu về trình độ:
- Có kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu tốt.
- Am hiểu và sử dụng thành thạo hệ thống Uni ERP
- Sử dụng thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết).
• Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các công ty hoạt động cùng ngành nghề điện tử.
- Nắm rõ thị trường nguyên vật liệu sản phẩm thiết bị điện tử của Công ty
- Quen thuộc với hệ thống văn hóa của công ty, giao tiếp giữa các bộ phận và điều phối nguồn lực

+ Bản chứng thực căn cước công dân
+ Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh 4x6) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền
+ Giấy khám sức khỏe tại cơ sở y tế tuyến huyện hoặc tương đương trở lên ( trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ
+ Bản chứng thực bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp, giấy chứng nhận nghề chuyên môn và các văn bằng chứng chỉ khác có liên quan