Tổng Giám Đốc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
+ Thiết kế và xây dựng các chiến lược, kế hoạch và thủ tục kinh doanh.
+ Đặt mục tiêu tổng thể cho hiệu suất và tăng trưởng.
+ Thiết lập các chính sách thúc đẩy văn hóa và tầm nhìn của công ty.
+ Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận.
+ Giám sát các hoạt động hàng ngày của công ty và công việc của các giám đốc điều hành (CNTT, Marketing, Sale, Tài chính, v.v.)
+ Lãnh đạo nhân viên để khuyến khích hiệu quả tối đa và sự cống hiến.
+ Đánh giá hiệu quả bằng cách phân tích và giải thích dữ liệu và các số liệu.
+ Viết và trình báo cáo CEO về những vấn đề quan trọng.
+ Hỗ trợ CEO trong các dự án huy động vốn.
+ Tham gia vào các hoạt động mở rộng (đầu tư, mua lại, hợp tác công ty, v.v.).
+ Quản lý mối quan hệ với partner và vendor.
+ Tham gia gia các buổi tọa đàm của NLĐ.
- Yêu cầu về trình độ: Bằng BSc/BA Quản trị kinh doanh.

Mức Lương: Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm

- Yêu cầu về trình độ: Bằng BSc/BA Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Tổng giám đốc (quản lý trên 30.000 lao động).
- Yêu cầu khác (nếu có): Giao tiếp Tiếng Anh/ Hàn lưu loát, Có chứng chỉ liên quan về nhân sự, tài chính- kế toán, maketing,…)

Theo mẫu của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội quy định.