TỔNG GIÁM ĐỐC

• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của công ty ở cấp chiến lược và tác nghiệp.
Responsible for managing and overseeing all company operations at both strategic and operational levels.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
Develop and implement business plans and long-, medium-, and short-term development strategies.
• Đại diện công ty trong các giao dịch thương mại, đàm phán hợp đồng lớn và làm việc với đối tác quốc tế, đặc biệt là đối tác Nhật Bản.
Represent for company in commercial transactions, negotiate major contracts, and work with international partners, especially Japanese partners.
• Quản lý ngân sách, nguồn vốn và đảm bảo hiệu quả tài chính.
Manage budgets, capital resources, and ensure financial efficiency.
• Giám sát các hoạt động sản xuất – kinh doanh, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng quốc tế và các quy định pháp luật của Việt Nam và Nhật Bản.
Supervise production and business activities, ensuring compliance with international quality standards and legal regulations of Vietnam and Japan.
• Định hướng chiến lược mở rộng thị trường ra khu vực và quốc tế, ưu tiên thị trường Nhật Bản.
Direct strategic expansion into regional and international markets, with a focus on Japan.

Mức lương & chế độ phúc lợi / Salary & Benefits: Thỏa thuận cao, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm / Competitive, negotiable based on qualifications and experience.

• Ưu tiên ứng viên có quốc tịch Nhật Bản.
Japanese nationality is priority.
• Tốt nghiệp Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế quốc tế hoặc lĩnh vực liên quan.
Master’s or Doctoral degree in Business Administration, International Economics, or related fields.
• Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong quản lý điều hành doanh nghiệp quy mô quốc tế.
Minimum 10 years of experience in managing and operating international-scale enterprises.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm giữ vị trí Tổng Giám đốc hoặc tương đương tại tập đoàn Nhật Bản hoặc doanh nghiệp FDI Nhật tại Việt Nam.
At least 5 years of experience as a General Director or equivalent in a Japanese corporation or a Japanese FDI enterprise in Vietnam.
• Thành thạo tiếng Nhật (JLPT N1) và tiếng Anh; ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Việt.
Native-level Japanese proficiency (JLPT N1) and fluent in English; Vietnamese is an advantage
• Am hiểu sâu về văn hóa, luật pháp, môi trường kinh doanh Nhật Bản và mối quan hệ thương mại Việt – Nhật.
In-depth knowledge of Japanese culture, legal framework, and business environment, as well as Vietnam–Japan trade relations.
• Có kinh nghiệm triển khai các dự án hợp tác quốc tế, đặc biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản.
Proven experience in implementing international cooperation projects, especially between Vietnam and Japan.
• Có mạng lưới đối tác, khách hàng và nhà cung cấp Nhật Bản.
Strong network of Japanese partners, clients, and suppliers.
• Có khả năng đi công tác quốc tế thường xuyên, đặc biệt là Nhật Bản, và làm việc trong môi trường áp lực cao.
Ability to travel internationally on a frequent basis, especially to Japan, and work under high pressure.

Bằng cấp, chứng chỉ có liên quan đến vị trí công việc tuyển dụng
Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc
Giấy khám sức khỏe còn thời hạn
Copy hộ chiếu