Vị Trí quản lý xưởng

Quản lý sản xuất:
Lập kế hoạch, điều phối, và giám sát các hoạt động sản xuất, đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng số lượng, chất lượng và thời gian theo yêu cầu.
Quản lý nhân sự:
Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất làm việc của công nhân trong xưởng.
Quản lý máy móc và thiết bị:
Đảm bảo máy móc, thiết bị hoạt động tốt, bảo trì định kỳ và xử lý sự cố kỹ thuật.
Quản lý nguyên vật liệu:
Giám sát việc nhập, xuất và sử dụng nguyên vật liệu, đảm bảo đủ nguyên liệu cho sản xuất và tránh lãng phí.
Đảm bảo an toàn lao động:
Thực hiện các biện pháp an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và tai nạn trong xưởng.
Cải tiến quy trình sản xuất:
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao năng suất, chất lượng và giảm chi phí sản xuất.
Báo cáo:
Lập các báo cáo về tình hình sản xuất, kết quả hoạt động và các vấn đề phát sinh.

Được làm việc, tự do lựa chọn việc làm, được hưởng lương, bảo hiểm, chế độ nghỉ phép, và các quyền khác theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, người lao động còn có quyền được bảo vệ về an toàn, sức khỏe, tham gia đối thoại, và các quyền khác tại nơi làm việc.

Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối, và kiểm soát.
Kỹ năng lãnh đạo: Tạo động lực, hướng dẫn, và giải quyết xung đột.
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả với cấp trên, cấp dưới, và các bộ phận liên quan.
Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ về quy trình sản xuất, máy móc, và các tiêu chuẩn chất lượng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Phân tích, đánh giá, và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh.
Kỹ năng làm việc nhóm: Hợp tác tốt với các thành viên trong nhóm để đạt mục tiêu chung.
Kỹ năng sử dụng máy tính và các phần mềm liên quan: Quản lý dữ liệu, lập báo cáo, và theo dõi tiến độ.

1. Đơn xin việc.
2. Bản sao Căn cước công dân.
3. Sơ yếu lí lịch có chứng thực.
4. Bản sao bằng cấp chứng thực( nếu có).
5. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn.
6. Ảnh hồ sơ xin việc.