VỊ TRÍ TỔNG GIÁM ĐỐC

+ Trở thành người đại diện theo pháp luật của Công ty;
+ Điều hành và quản lý Công ty; quyết định các vấn đề nội bộ của Công ty; xây dựng cơ cấu tổ chức;
+ Quản lý hoạt động kinh doanh của Công ty; đặt ra mục tiêu, chiến lược kinh doanh và thực hiện mục tiêu chiến lược;
+ Thay mặt Công ty tiến hành đàm phán, trao đổi, ký kết các hợp đồng thương mại với khách hàng trong và ngoài nước, đặc biệt là tập trung mở rộng mạng lưới khách hàng tại thị trường Nhật Bản;
+ Tham gia các cuộc họp, làm việc trực tiếp với khách hàng quốc tế nhằm mở rộng quan hệ hợp tác và phát triển kinh doanh;
+ Tổ chức và trực tiếp tham gia vào công tác đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng làm việc cho đội ngũ nhân sự của Công ty;
+ Tuyển dụng và quản lý người lao động làm việc tại Công ty;
+ Quảng bá hình ảnh sản phẩm, dịch vụ của Công ty tới khách hàng, nhằm nâng cao uy tín của Công ty trên thị trường trong nước và quốc tế.

-Trình độ chuyên môn kỹ thuật: không yêu cầu
-Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhà quản lý, giữ các chức danh tương đương như Giám đốc, Tổng giám đốc tại các công ty.
-Yêu cầu khác:
+ Thông thạo tiếng Nhật để đàm phán, giao tiếp với các đối tác trong quá trình truyền bá, quảng cáo và trao đổi công việc, báo cáo với công ty mẹ.
+ Có kinh nghiệm làm việc và quản lý trong lĩnh vực kỹ thuật, kinh doanh.
+ Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng.

- Bảng tóm tắt quá trình làm việc hoặc sơ yếu lý lịch